典型文献
组织行为学在企业人力资源管理中的应用
文献摘要：
任何一家企业,要实现稳定运营和长远发展,就必须制定有效的内部管理机制,提高内部管理的能力,优化人力资源配置并推动其不断发展,同时还应该对现有管理机制不断完善,从而为自身长期发展提供保障.笔者对人力资源管理与组织行为学进行研究,并且对后者在人力资源管理工作的应用办法进行分析,以期促进企业管理能力的提升与组织行为学在人力资源管理中的普及.
文献关键词：
企业;人力资源管理;组织行为学;应用
中图分类号：
作者姓名：
李灿
作者机构：
首都经济贸易大学 北京 100070
文献出处：
引用格式：
[1]李灿-.组织行为学在企业人力资源管理中的应用)[J].现代营销,2022(02):82-84
A类：
B类：
组织行为学,企业人力资源管理,内部管理,优化人力资源,人力资源配置,身长,长期发展,人力资源管理工作,企业管理能力
AB值：
0.215474
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