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简析激励机制在企业人力资源管理中的运用
文献摘要：
随着中国经济国际化日益深入,现代化企业要不断完善人力资源管理体系,而人力资本在现代企业管理中至关重要.近年来,现代企业在人力资本方面实现了不断变革.如今,现代企业人员的价值观有别以往,新时期的企业人员个性更加明显,具有很大的创造性,企业要充分调动当代企业人员的工作激情,提高人力资源管理工作中激励机制的运用效果.文章阐述了激励机制的内涵及其在人力资源管理中的重要意义,探析了企业人力资源管理中实施激励机制所面临的问题,对此提出有效解决措施,期望可以为企业人力资源管理提供一些借鉴.
文献关键词：
人力资源管理;激励机制;运用研究
中图分类号：
作者姓名：
邵威娜
作者机构：
山东水务招标有限公司,山东 济南 250014
文献出处：
引用格式：
[1]邵威娜-.简析激励机制在企业人力资源管理中的运用)[J].商业观察,2022(19):82-84,92
A类：
B类：
简析,企业人力资源管理,现代化企业,人力资源管理体系,现代企业管理,充分调动,当代企业,工作激情,人力资源管理工作,运用效果,运用研究
AB值：
0.204955
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