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新经济时代人力资源管理的创新分析
文献摘要：
新经济时代背景之下,对于企业而言实现长远发展的关键在于内部创新工作的持续落实,尤其是关注人力资源管理工作领域的创新.这是因为在当前时代背景之下,无论是市场环境的急剧变化,或者是国家行业政策的调整,都加大了对于企业人力资源管理工作成效的要求,结合时代特征展开人力资源管理的适度调整,才能够更好地帮助企业应对未来发展环境的变化,因此本文重点分析新经济时代背景之下关于企业人力资源管理的创新路径,希望能够为国内企业在人力资源管理工作领域的完善提供一定的启发.
文献关键词：
新经济时代;人力资源管理;创新途径
中图分类号：
作者姓名：
徐明利
作者机构：
青岛市即墨区环秀医院,山东青岛 266200
文献出处：
引用格式：
[1]徐明利-.新经济时代人力资源管理的创新分析)[J].大众投资指南,2022(20):38-40
A类：
B类：
创新分析,新经济时代背景,言实,创新工作,人力资源管理工作,当前时代,市场环境,剧变,行业政策,企业人力资源管理,工作成效,时代特征,企业应对,下关,国内企业,创新途径
AB值：
0.236391
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