典型文献
数字化背景下企业人力资源管理创新的思考
文献摘要：
数字化技术极速发展的时代,为各个领域带来了全新变化,企业的转型升级需要从数字化技术的普及与应用入手,改变企业内部管理形式,其中与企业经营效率息息相关的人力资源管理数字化发展至关重要.数字化背景下,企业的各方面管理工作也更加便捷、更加科学.依托数字化技术,推动人力资源管理创新是企业的正确选择,企业要认识到大数据时代背景下人力资源管理的发展方向.因此,本文从企业人力资源管理创新的背景与必要性入手,融入案例分析了数字化背景下人力资源管理创新面临的挑战,结合企业发展目标总结企业人力资源管理经验,对人力资源管理部门的数字化建设进行充分思考,促进企业人力资源管理工作实现数字化转型.
文献关键词：
数字化;企业人力资源管理;创新
中图分类号：
作者姓名：
李伊凡
作者机构：
中电海康集团有限公司,浙江 杭州 310000
文献出处：
引用格式：
[1]李伊凡-.数字化背景下企业人力资源管理创新的思考)[J].全国流通经济,2022(23):88-90
A类：
B类：
数字化背景下,企业人力资源管理,人力资源管理创新,数字化技术,极速,企业的转型,普及与应用,企业内部管理,企业经营效率,数字化发展,正确选择,大数据时代背景,管理经验,人力资源管理部门,数字化建设,充分思考,人力资源管理工作
AB值：
0.201103
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