典型文献
人力资源管理对组织绩效的经济影响
文献摘要：
随着经济的飞速发展,企业的发展离不开绩效的积累,而对绩效的有效管理能进一步提升企业的创新能力和应变能力,对组织绩效的提升有很大的帮助.人力资源管理与组织绩效的提升是相辅相成的,只有实施人力资源管理才能更好的提升组织绩效,并且在逐渐激烈的市场竞争下,企业要想做到可持续发展,良好的人力资源管理十分重要.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
杨晨光
作者机构：
东亚电力<无锡>有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]杨晨光-.人力资源管理对组织绩效的经济影响)[J].人才资源开发,2022(06):82-83
A类：
B类：
人力资源管理,组织绩效,经济影响,有效管理,应变能力,想做到
AB值：
0.215185
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