典型文献
从创新理念角度分析企业绩效管理与薪酬管理
文献摘要：
企业绩效管理和薪酬管理在现代企业人力资源管理中有着重要地位,但传统的企业绩效管理和薪酬管理新模式也有着一定的问题,对于增强企业对于大环境变革中的应变能力与竞争能力十分不利,新理念下的企业绩效管理和薪酬管理新模式不仅是合理选择,更是必然选择.
文献关键词：
创新理念角度;企业绩效管理;薪酬管理
中图分类号：
作者姓名：
张龙
作者机构：
合肥水泥研究设计院有限公司工程设计公司
文献出处：
引用格式：
[1]张龙-.从创新理念角度分析企业绩效管理与薪酬管理)[J].现代企业文化,2022(24):131-133
A类：
创新理念角度
B类：
企业绩效管理,薪酬管理,现代企业人力资源管理,管理新模式,环境变革,应变能力,竞争能力
AB值：
0.147922
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