典型文献
全视野解构事业单位分层培养机制
文献摘要：
事业单位员工的整体发展水平对事业单位的良好发展至关重要,是事业单位整体组织绩效发展的坚实基础.因此,员工培养是事业单位人力资源管理工作中不可缺失的内容,事业单位对员工进行分层培养,有利于各岗位人员的个人发展,及形成人员间的良性互动关系.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
孙敏
作者机构：
山东省潍坊市坊子区商务局
文献出处：
引用格式：
[1]孙敏-.全视野解构事业单位分层培养机制)[J].人力资源,2022(10):58-59
A类：
B类：
全视,分层培养,培养机制,整体发展,良好发展,整体组织,组织绩效,员工培养,事业单位人力资源管理,人力资源管理工作,工进,个人发展,良性互动
AB值：
0.414406
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