典型文献
浅谈事业单位人力资源管理与财务相互促进关系
文献摘要：
人力资源管理与财务都是事业单位中必不可少的基本部门,两者同时把握着事业单位发展所需的关键命脉分别是人才资源和经济资源,所以相互之间存在着一定的作用,人力资源管理离不开财务的资金基础支持,财务的工作也不能缺少人力资源管理提供的人才支持和培养,可谓是相辅相成,保证人力资源管理与财务之间良性的促进关系有利于事业单位的稳定发展兴盛,完善创新人力资源管理制度和财务管理制度,实现单位内人才和经济的合理分配,绩效考核结合到薪资体系中,在约束在职人员的同时调动工作积极性,加强部门之间的交流,增强两者间工作上的配合与联系,在行动规划上达成一致,提高事业单位的运作效率,履行好事业单位本身的管理与服务职能.
文献关键词：
事业单位;人力资源管理;财务;相互促进
中图分类号：
作者姓名：
高小龙
作者机构：
吕梁市临县市场监督管理局
文献出处：
引用格式：
[1]高小龙-.浅谈事业单位人力资源管理与财务相互促进关系)[J].商情,2022(21):10-12
A类：
B类：
谈事,事业单位人力资源管理,促进关系,本部,事业单位发展,命脉,人才资源,经济资源,相互之间,保证人,兴盛,创新人力资源,财务管理制度,内人,合理分配,绩效考核,合到,薪资,在职人员,工作积极性,行动规划,划上,上达,运作效率,好事,管理与服务,服务职能
AB值：
0.346363
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