典型文献
企业单位人力资源管理效率提升以及绩效考核策略探讨
文献摘要：
烟草企业单位在开展人力资源管理与绩效考核工作时,若能提升管理效率,优化绩效考核流程,将有利于促进烟草行业的良性发展.基于此,论文简要分析了烟草企业单位人力资源管理特征,并结合人力资源管理问题,提出明确的改进思路,经由完善烟草销量考核制度、设立绩效考核激励机制、引进烟草管理系统、渗透分工管理理念等策略,提高烟草企业单位发展水平以及人力资源利用率.
文献关键词：
烟草公司;人力资源管理;绩效考核;分工管理
中图分类号：
作者姓名：
王丹
作者机构：
辽宁省烟草公司锦州市公司,辽宁 锦州 121000
文献出处：
引用格式：
[1]王丹-.企业单位人力资源管理效率提升以及绩效考核策略探讨)[J].中小企业管理与科技,2022(02):40-42
A类：
B类：
企业单位,单位人,人力资源管理效率提升,绩效考核策略,策略探讨,烟草企业,绩效考核工作,提升管理,绩效考核流程,烟草行业,管理特征,资源管理问题,改进思路,销量,考核制度,考核激励机制,分工管理,管理理念,单位发展,资源利用率,烟草公司
AB值：
0.319059
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