典型文献
基层事业单位人力资源管理的问题与改进
文献摘要：
事业单位作为公共服务机构,工作人员在开展日常工作时要以服务社会、服务群众为要点,进而实现社会的稳定和谐发展.因此,在我国快速发展的背景下,事业单位作用逐渐凸显而出.在事业单位的发展过程中,为了提升人力资源管理效率,最重要的便是强化绩效考核工作,以便于提升管理人员以及职工的积极性,不断学习更多的专业知识以及综合技能,推动事业单位的各项工作能够有序进行.基于此,本文主要分析了基层事业单位人力资源管理的问题与改进.
文献关键词：
事业单位;人力资源管理;问题;改进措施
中图分类号：
作者姓名：
张风华
作者机构：
济南市章丘区园林和林业绿化局,山东济南 250202
文献出处：
引用格式：
[1]张风华-.基层事业单位人力资源管理的问题与改进)[J].大众投资指南,2022(35):20-22
A类：
B类：
基层事业单位,事业单位人力资源管理,问题与改进,服务机构,日常工作,服务社会,服务群众,和谐发展,显而,人力资源管理效率,绩效考核工作,提升管理,不断学习,综合技能,工作能
AB值：
0.273642
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
