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事业单位人力资源管理中的绩效考核分析
文献摘要：
事业单位内部实际建立起来的较为良好的绩效考核制度，能够在很大程度上提高内部工作人员在实际工作过程中的工作热情、积极性以及主动性，从而极大地提升当前事业单位内部一系列工作的实际效率以及质量。在当前的背景下，事业单位需要加强对于绩效考核工作的实际分析。本文研究了事业单位人力资源管理中的绩效考核分析。
文献关键词：
事业单位;人力资源管理;绩效考核
中图分类号：
作者姓名：
郝鹏
作者机构：
太原市杏花岭区社会保险中心
文献出处：
引用格式：
[1]郝鹏-.事业单位人力资源管理中的绩效考核分析)[J].中外企业家,2022(32):88-90
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,考核分析,绩效考核制度,内部工作,工作热情,前事,绩效考核工作,了事
AB值：
0.22935
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