典型文献
员工关系管理在人力资源管理中的运用价值
文献摘要：
企业作为社会经济发展最重要的组成因素,直接关系到社会的稳定及和谐发展.铁路企业要想获得高质量发展,应该做好铁路员工关系的管理,充分使用科学合理的管理方式,构建和谐的员工关系,使其在人力资源管理过程中发挥最大的作用和价值,逐步实现铁路企业提效增收、创新创优的目标,从而进一步推动铁路建设和企业改革的持续发展.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
周丽华
作者机构：
中国铁路广州局集团公司株洲机务段
文献出处：
引用格式：
[1]周丽华-.员工关系管理在人力资源管理中的运用价值)[J].人才资源开发,2022(20):89-91
A类：
B类：
员工关系管理,人力资源管理,运用价值,和谐发展,铁路企业,铁路员工,构建和谐,作用和价值,提效,创新创优,铁路建设,企业改革
AB值：
0.357911
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
