典型文献
大数据时代企业人力资源管理创新对策分析
文献摘要：
在信息化、数字化背景下,大数据被逐步应用在人力资源管理的规划、招聘培训、薪酬激励、员工关系等模块中,为人力资源管理带来了新模式的同时,也带来了新问题.本文针对新问题进行分析并提出对策,为企业用好大数据、做好人力资源管理提供创新思路与建议.
文献关键词：
大数据;人力资源管理;绩效管理;对策
中图分类号：
作者姓名：
吕炎;刘瑞政
作者机构：
深圳地铁集团
文献出处：
引用格式：
[1]吕炎;刘瑞政-.大数据时代企业人力资源管理创新对策分析)[J].办公室业务,2022(17):116-119
A类：
B类：
企业人力资源管理,人力资源管理创新,创新对策,对策分析,数字化背景下,招聘,薪酬激励,员工关系,好人,创新思路,思路与建议,绩效管理
AB值：
0.316411
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
