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浅析企业做好员工关系管理的重要意义
文献摘要：
现阶段，我国新生代员工逐渐成为新时代企业发展的中坚力量，在企业的发展中扮演着重要的角色。本文针对企业做好员工关系管理的重要意义进行分析，通过提出优化企业管理模式、增强企业感情投入、改进企业奖励机制、丰富企业文化底蕴四项优化意义，证明企业做好员工关系管理的重要意义。
文献关键词：
企业发展;员工关系管理;企业文化底蕴
中图分类号：
作者姓名：
雷建懿
作者机构：
桂林市公共资源交易中心
文献出处：
引用格式：
[1]雷建懿-.浅析企业做好员工关系管理的重要意义)[J].中外企业家,2022(22):91-93
A类：
B类：
员工关系管理,新生代员工,新时代企业,中坚力量,企业管理模式,感情,奖励机制,企业文化底蕴,四项
AB值：
0.238666
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