典型文献
高职院校课程思政的教学实践探索——以《招聘与配置》课程为例
文献摘要：
《招聘与配置》作为高职院校人力资源管理专业核心课程,充分发挥立德树人"主渠道"的作用,结合高职院校学生特点,以工作流程为主线深入挖掘授课要点与思政元素融合点,通过案例分析与课堂讨论相结合、工作访谈法等多种教学手段相结合展现思政元素,利用人才测评软件将抽象的价值理念具体化,将价值塑造、知识传授和能力培养三者融为一体,实现了良好的育人效果.
文献关键词：
招聘与配置;课程思政;教学实践
中图分类号：
作者姓名：
朱怡
作者机构：
广西机电职业技术学院 广西南宁 530007
文献出处：
引用格式：
[1]朱怡-.高职院校课程思政的教学实践探索——以《招聘与配置》课程为例)[J].公关世界,2022(02):47-48
A类：
B类：
招聘与配置,人力资源管理专业,专业核心课程,主渠道,高职院校学生,学生特点,元素融合,融合点,课堂讨论,访谈法,教学手段,人才测评,价值理念,具体化,价值塑造,知识传授,融为一体,育人效果
AB值：
0.32117
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