典型文献
拓宽公立医院人力资源管理高质量发展之路
文献摘要：
公立医院是我国健康保障体系的"主力军",直接关系到人们的生活、健康和医疗体验.自2009年新医改以来,公立医院的改革一直是整体改革的重点和难点.人才是公立医院高质量、高水平发展的核心,解决好人才问题已成为决定现代医院医疗专业水平和运营效率,以及公立医院社会形象和未来发展的重要因素.因此人力资源管理也逐渐进入公立医院改革的视野.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
李卉
作者机构：
马鞍山市第四人民医院
文献出处：
引用格式：
[1]李卉-.拓宽公立医院人力资源管理高质量发展之路)[J].人力资源,2022(16):28-29
A类：
B类：
医院人力资源管理,健康保障,健康和医疗,医疗体验,新医改,改以,体改,重点和难点,医院高质量,高水平发展,好人,现代医院,运营效率,社会形象,此人,公立医院改革
AB值：
0.365804
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