典型文献
公立医院人力资源管理信息化建设研究
文献摘要：
经济蓬勃发展的同时，对医疗卫生人才的需求也越来越大，招聘视角下的公立医院人力资源管理的重要性更为凸显。在新时代科学进步、技术革新的基础上，公立医院人力资源管理逐步摆脱了传统招聘模式，并形成了新的模式。为更好地适应时代的发展和满足人们对医疗管理工作的需求，公立医院人力资源管理必须及时进行技术革新，积极运用现代科技，尽快完成信息化建设，以切实提升管理效能，更好地促进医疗事业的发展。
文献关键词：
公立医院;人力资源管理;信息化建设
中图分类号：
作者姓名：
曾茂星
作者机构：
昭通市第一人民医院 云南昭通 657000
文献出处：
引用格式：
[1]曾茂星-.公立医院人力资源管理信息化建设研究)[J].现代营销,2022(35):137-139
A类：
B类：
公立医院,医院人力资源管理,管理信息化,卫生人才,招聘,科学进步,技术革新,统招,医疗管理,现代科技,提升管理,管理效能,医疗事业
AB值：
0.227209
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
