典型文献
新时期公立医院人力资源管理创新研究
文献摘要：
在当前我国医疗体系改革不断深化的新时期，民营医院遍地开花，公立医院在人力资源管理方面面临着医师多点执业、编制制度逐渐取消等多方面的挑战，针对这些挑战。本文对公立医院人力资源管理提出了几项创新措施，试图为公立医院的改革深化出谋献策。
文献关键词：
公立医院;人力资源;管理创新
中图分类号：
作者姓名：
吴靖
作者机构：
蚌埠医学院第一附属医院
文献出处：
引用格式：
[1]吴靖-.新时期公立医院人力资源管理创新研究)[J].经济与社会发展研究,2022(03):106-108
A类：
B类：
公立医院,医院人力资源管理,人力资源管理创新,医疗体系,体系改革,民营医院,遍地开花,医师多点执业,几项,创新措施,改革深化,出谋献策
AB值：
0.285508
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