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浅谈事业单位人力资源管理中的绩效考核
文献摘要：
事业单位作为支撑社会公共服务扩展的重要基石,其在维持经济秩序中的作用不可取代.因此,本文以事业单位加强人力资源管理绩效考核的重要性为切入点,从人力资源管理的角度,以绩效考核为研究对象,对当前事业单位推行人力资源绩效考核的作用进行了剖析,并对当前绩效考核中存在的问题进行了探讨,提出了一些改进措施和方法,以期对有关工作人员有所借鉴,从而进一步提升事业单位的绩效考核,调动事业单位工作人员的积极性和主动性.
文献关键词：
事业单位;人力资源管理;绩效考核
中图分类号：
作者姓名：
周免海
作者机构：
南京市江宁区江宁街道铜井社区卫生服务中心
文献出处：
引用格式：
[1]周免海-.浅谈事业单位人力资源管理中的绩效考核)[J].商情,2022(50):67-69
A类：
B类：
谈事,事业单位人力资源管理,绩效考核,服务扩展,经济秩序,可取,管理绩效,前事,事业单位工作
AB值：
0.220116
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