典型文献
和谐关系下的企业员工关系管理策略
文献摘要：
企业员工关系管理是指企业管理者或人力资源管理人员借助各项人力资源管理策略和制度,通过沟通手段对员工与企业、员工与员工间的相互关系进行影响和调节,以促进企业和谐运转和组织目标的实现.文章从员工关系管理的角度出发,首先,阐述了企业和谐员工关系的重要意义;其次,分析了当前我国企业中员工关系管理存在的诸多问题;最后,从人力资源管理的角度提出了改进策略,希望能提供一些研究思路.
文献关键词：
和谐关系;企业;员工关系管理
中图分类号：
作者姓名：
林梦佳
作者机构：
宁波药材股份有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]林梦佳-.和谐关系下的企业员工关系管理策略)[J].中国集体经济,2022(18):110-112
A类：
B类：
和谐关系,企业员工,员工关系管理,企业管理者,人力资源管理人员,资源管理策略,工间,企业和谐,组织目标,我国企业,改进策略
AB值：
0.224215
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