典型文献
企业人力资源管理中员工激励机制研究
文献摘要：
随着我国社会经济发展进入新时期,企业的发展环境也逐渐发生了变化,企业的生存与发展形势越来越严峻,人力资源作为企业发展中的重要项目,是企业发展的关键性部门.现阶段人力资源对员工管理的机制必须做出相应的调整,才能够保障企业的正常发展.文章通过对人力资源管理中存在的问题进行分析,并通过说明新时期企业人力资源管理中员工激励机制的作用,对现代企业人力资源发展的困境提出一定的解决方法.
文献关键词：
企业;人力资源管理;激励机制
中图分类号：
作者姓名：
陈滢
作者机构：
上海外联出入境服务集团有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]陈滢-.企业人力资源管理中员工激励机制研究)[J].现代企业文化,2022(30):125-127
A类：
B类：
企业人力资源管理,员工激励机制,生存与发展,发展形势,员工管理,新时期企业,现代企业
AB值：
0.179651
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