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企业人力资源管理激励机制构建研究
文献摘要：
在我国经济不断发展的背景下，也逐渐涌现出了一批具有良好效益的企业。而在企业内部的运行当中，人力资源管理发挥着重要的作用。尤其随着社会对人才的重视，以及人的因素在企业发展中起到的关键性作用，使得人力资源管理在企业中的地位也有了很大的提升。但就目前来看，很多企业在人力资源的管理上缺乏有效的激励机制，难以调动企业职工的积极性，从长远来看，这必将导致企业人才的流失，企业对人才吸引力的下降，以及由此带来的企业在市场竞争中的失利。因此。本文分析了激励机制的概念，阐述了激励机制在人力资源管理中的作用，分析了人力资源管理中激励机制存在的问题，并基于此给出了具体的企业人力资源管理激励机制构建的策略，希望能够对大家有所启发。
文献关键词：
激励机制;人力资源管理;作用;措施
中图分类号：
作者姓名：
裴丽蕊
作者机构：
河北省滦州市小马庄镇人民政府
文献出处：
引用格式：
[1]裴丽蕊-.企业人力资源管理激励机制构建研究)[J].中外企业家,2022(28):106-108
A类：
B类：
企业人力资源管理,机制构建,涌现出,企业内部,行当,人的因素,前来,企业职工,企业人才,人才吸引力,失利
AB值：
0.200653
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