典型文献
企业人力资源管理中的薪酬管理
文献摘要：
现阶段行业竞争中,薪酬管理作为一个重要的因素,不仅可以在很大程度上提高员工对于企业的认同感,也能够激发企业员工的工作积极性,从而在推动企业生产经营中发挥重大作用.文章主要对于企业人力资源管理中的薪酬管理进行分析,从对薪酬管理的概念、重要性进行简单介绍,到进一步分析企业薪酬管理中存在的问题,并提出了有效的优化策略,以期对我国各行业的发展提供参考.
文献关键词：
人力资源;薪酬管理;企业管理
中图分类号：
作者姓名：
何素芳
作者机构：
中土集团北方建设有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]何素芳-.企业人力资源管理中的薪酬管理)[J].现代企业文化,2022(11):133-135
A类：
B类：
企业人力资源管理,行业竞争,企业员工,工作积极性,企业生产经营,企业薪酬管理
AB值：
0.14812
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