典型文献
全面深化改革背景下国有企业人力资源管理分析
文献摘要：
在全面深化改革的大背景下,全面深化改革作为国有企业的人力资源管理改革的重要组成部分,有提高国有企业的内部管理的作用,促进国有企业改革和国有企业的持续健康发展.强调国有企业内外部发展环境下人力资源管理改革的必要性,总结国有企业人力资源管理改革的相关建议,加强党建与人力资源管理的融合,提高人力资源管理效率;并且可以根据企业发展战略,制定人力资源可持续发展战略.
文献关键词：
国有企业;人力资源管理;全面深化改革
中图分类号：
作者姓名：
余楚娇
作者机构：
汕头市投资控股集团有限公司,广东 汕头 515041
文献出处：
引用格式：
[1]余楚娇-.全面深化改革背景下国有企业人力资源管理分析)[J].时代商家,2022(21):136-138
A类：
B类：
全面深化改革,改革背景,企业人力资源管理,资源管理分析,人力资源管理改革,内部管理,国有企业改革,业内外,强党建,人力资源管理效率,企业发展战略,定人,资源可持续发展,可持续发展战略
AB值：
0.219561
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