典型文献
知识经济时代国企人力资源管理的创新探索
文献摘要：
随着时代的发展和科技的进步,我国的生产力得以大幅度提升,现阶段,世界经济已从原来的工业经济转变为现在的知识经济,提高企业人力资源的知识和技能、专业水平等.它们是促进企业核心市场竞争的重要因素.然而,由于我国国有企业长期处于垄断地位,这种转变给国有企业的人力资源管理带来了大量问题和挑战.因此,知识经济时代对这类国有企业和人事管理提出了新的要求,从深入分析人事管理问题入手,并提出了面向新时代的人力资源改革的误区,为国有企业人力资源管理和创新的最新改革提出信息要点.
文献关键词：
知识经济时代;国企;人力资源管理;创新
中图分类号：
作者姓名：
宋志红
作者机构：
河南金水金科建设发展有限公司,河南 郑州 450000
文献出处：
引用格式：
[1]宋志红-.知识经济时代国企人力资源管理的创新探索)[J].大众投资指南,2022(17):44-46
A类：
B类：
知识经济时代,国企人力资源管理,创新探索,世界经济,工业经济,知识和技能,变给,人事管理,管理问题,人力资源改革,企业人力资源管理
AB值：
0.210048
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