典型文献
公立医院人力资源管理激励机制的构建路径探索
文献摘要：
强化人力资源管理质量是推动公立医院良好发展的重要举措，而激励机制的有效构建则是强化人力资源管理质效的重要手段。鉴于此，文章围绕公立医院人力资源管理中的激励机制构建展开讨论，首先分析在公立医院人力资源管理中激励机制的重要性，然后分析当前公立医院人资管理的发展方向，并详细梳理当前公立医院人资管理激励机制构建中存在的不足，提出切实的构建策略，最后就构建要点展开探讨。
文献关键词：
公立医院;人力资源管理;激励机制;构建策略;不足
中图分类号：
作者姓名：
孟君;付燕;颜晓东
作者机构：
山东第一医科大学第二附属医院;泰山护理职业学院
文献出处：
引用格式：
[1]孟君;付燕;颜晓东-.公立医院人力资源管理激励机制的构建路径探索)[J].经济与社会发展研究,2022(28):120-123
A类：
B类：
公立医院,医院人力资源管理,构建路径,管理质量,良好发展,有效构建,机制构建,展开讨论,人资管理,理当,构建策略,构建要点
AB值：
0.192904
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