典型文献
激励机制在企业人力资源管理中的作用探析
文献摘要：
当前的企业在发展过程中要想获得良好的人力资源管理效果,则必须从多个方面多个角度给予相应的优化,人力资源管理对于企业管理同样也是一项极为重要的内容,对市场上优秀企业人力资源管理方案的积极借鉴,能够使人力资源管理获得一定程度的推广.激励机制的应用能够使企业员工的工作积极性有效提升,还能够使企业在市场中的竞争力得以强化.企业管理层应当对激励机制进一步了解,通过对其作用充分分析才能有效地利用该机制,从而有效促进我国的经济发展.
文献关键词：
激励机制;企业人力资源管理;作用
中图分类号：
作者姓名：
靖波
作者机构：
山西省大同市住宅修建公司
文献出处：
引用格式：
[1]靖波-.激励机制在企业人力资源管理中的作用探析)[J].品牌研究,2022(16):104-107
A类：
B类：
企业人力资源管理,作用探析,管理效果,优秀企业,管理方案,企业员工,工作积极性,管理层,该机
AB值：
0.186483
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