典型文献
私营企业人力资源管理的创新路径探索
文献摘要：
现阶段我国私营企业迎来了生存发展的黄金时期,而这与企业的人力资源管理质量、效率有着很大的联系.时代的更迭促使全球化竞争越发激烈,作为经济市场的主体,各大企业必须关注人力资源管理问题,还要加大人力资源管理力度,这样不仅能调动企业员工工作的积极性,还能充分发挥人力资源的价值.所以私营企业要想促进自身的发展,它们必须清楚并顺应人力资源管理的发展态势,再借助自身优势与战略措施,也能做好人力资源管理工作.如今经济时代的发展促使人力资源管理成为了一种先进、高效的企业管理模式,它致力于发挥人的才智来帮助企业收获更多的经济效益.在此背景下,本文围绕私营企业的人力资源管理工作进行了分析,对该工作的优化、创新路径也展开了探讨.
文献关键词：
私营企业;人力资源管理;创新路径;人才价值;管理理念
中图分类号：
作者姓名：
陈明贤
作者机构：
浙江东进新材料有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]陈明贤-.私营企业人力资源管理的创新路径探索)[J].商情,2022(29):82-84
A类：
B类：
私营企业,企业人力资源管理,生存发展,管理质量,更迭,大企业,资源管理问题,管理力度,企业员工,战略措施,好人,人力资源管理工作,企业管理模式,才智,人才价值,管理理念
AB值：
0.21109
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