典型文献
人岗匹配,助企业快速成长
文献摘要：
人力资源部门承担着为企业引进、配置、激励、培训、发展劳动力资源的重任,其管理效率直接影响着企业的运作及发展.因此,优化人力资源部门、提升人力资源管理效率对企业的长远发展至关重要.人力资源管理一般分为人力资源的整合与规划、招聘和分配、岗位培训和开发、薪酬和福利待遇、绩效管理以及员工管理等几大模块.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
朱岭
作者机构：
富卫信息科技(上海)有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]朱岭-.人岗匹配,助企业快速成长)[J].人力资源,2022(02):60-61
A类：
B类：
人岗匹配,快速成长,人力资源部,劳动力资源,率直,优化人力资源,人力资源管理效率,招聘,岗位培训,薪酬,福利待遇,绩效管理,员工管理,几大
AB值：
0.424834
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