典型文献
企业管理中绩效管理的重要性研究
文献摘要：
企业管理中的绩效管理对促进企业的健康有序发展具有非常重要的作用,其不仅是提升企业人力资源管理效率的前提,而且积极有效的绩效管理有助于充分挖掘员工的潜力,完善企业的人才选拔制度.论文在论述企业管理中绩效管理重要性的基础上,分析了企业管理中绩效管理存在个人绩效目标与企业战略目标不匹配、绩效考核指标缺乏科学性、绩效考核参与主体单一、绩效考核结果应用方式单一的问题,最后从个人绩效目标匹配企业战略目标、强化绩效考核指标的科学性、促使绩效考核参与主体多样化、丰富绩效考核结果的应用方式4个方面提出了企业管理中绩效管理的发展方向.
文献关键词：
企业管理;绩效管理;重要性
中图分类号：
作者姓名：
高董瑞钰
作者机构：
澳门城市大学葡语国家研究院,澳门 999078;澳门城市大学商学院,澳门 999078
文献出处：
引用格式：
[1]高董瑞钰-.企业管理中绩效管理的重要性研究)[J].中小企业管理与科技,2022(01):4-6
A类：
B类：
绩效管理,重要性研究,健康有序,有序发展,企业人力资源管理,人力资源管理效率,人才选拔,选拔制度,管理重要性,个人绩效,绩效目标,企业战略目标,绩效考核指标,参与主体,考核结果,结果应用,应用方式,目标匹配,主体多样
AB值：
0.310459
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
