典型文献
关于事业单位人力资源管理效率提升的具体策略探析
文献摘要：
为提高事业单位核心竞争力以及服务水平，需要不断优化人力资源管理，提升人力资源管理效率。按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于分类推进事业单位改革的指导意见》《关于深化事业单位改革试点工作的指导意见》等文件精神，近年来事业单位改革持续深入推进，其机构设置、职能设置和人员管理等越来越科学、规范，从中央到地方出台了很多管理制度，事业单位内部的岗位划分越来越细致，岗位的职能区分也更加有序。但随着事业单位的改革，事业单位的人力资源管理工作出现了一些新情况、新问题，比如新的管理制度还不能很好地契合改革后的机构、职能；又如在90后、00后开始大量进入事业单位的情况下，需要针对新一代年轻人的特点进行创新，改进人力资源工作。因此对事业单位来说，将人事管理转变为有效的人力资源管理，还有很长一段路要走，本文对此进行分析和研究，并对提升事业单位人力资源管理效率做出相关研讨。
文献关键词：
事业单位;人力资源;管理效率;提升策略
中图分类号：
作者姓名：
齐隆
作者机构：
山东泰山经济开发区管理委员会
文献出处：
引用格式：
[1]齐隆-.关于事业单位人力资源管理效率提升的具体策略探析)[J].消费导刊,2022(50):84-87
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,人力资源管理效率提升,具体策略,策略探析,优化人力资源,中共中央办公厅,国务院办公厅,分类推进,事业单位改革,改革试点,试点工作,文件精神,机构设置,职能设置,人员管理,多管,人力资源管理工作,新情况,地契,改革后,如在,年轻人,人力资源工作,人事管理,一段路,分析和研究
AB值：
0.271218
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