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企业人力资源管理中"大数据"技术的应用
文献摘要：
一、前言
在当前市场经济迅速发展的背景下,企业人力资源应用管理水平成为企业发展规划稳步落实的关键.企业管理者需要充分重视人才队伍管理以及培训,通过科学的人力资源管理方式,促进企业经营的稳步落实.利用现代化技术,提升自身人力资源管理水平,能够确保资源管理工作的稳步落实.通过"大数据"应用,能够有效提升企业人力资源管理效率,促进人才队伍建设的稳步展开,从而保障企业的长远发展.本文通过对企业人力资源管理现状的分析,提出科学的"大数据"应用策略,为企业人力资源管理落实提供参考.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
李特
作者机构：
首都经济贸易大学
文献出处：
引用格式：
[1]李特-.企业人力资源管理中"大数据"技术的应用)[J].环渤海经济瞭望,2022(09):91-93
A类：
B类：
企业人力资源管理,前言,人力资源应用,应用管理,平成,企业管理者,人才队伍管理,企业经营,现代化技术,人力资源管理水平,人力资源管理效率,人才队伍建设,人力资源管理现状,应用策略
AB值：
0.24741
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