典型文献
新形势下国有企业薪酬管理模式改革探究
文献摘要：
摘 要：薪酬制度在人事管理中发挥着重要作用，其改革皆在创造优秀人才、激励和留住员工、促进业务发展和实现国有企业战略目标。
文献关键词：
关键词新形势下;国有企业;薪酬管理模式;管理改革;福利制度
中图分类号：
作者姓名：
宋志红
作者机构：
河南金水金科建设发展有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]宋志红-.新形势下国有企业薪酬管理模式改革探究)[J].商展经济,2022(15):141-143
A类：
关键词新形势,关键词新形势下
B类：
企业薪酬管理,薪酬管理模式,模式改革,改革探究,薪酬制度,人事管理中,优秀人才,留住,业务发展,企业战略目标,管理改革,福利制度
AB值：
0.340795
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