典型文献
企业人力资源精细化管理实施方法和途径
文献摘要：
精细化管理模式是当前人力资源管理中涉及到的先进管理理念以及优秀管理模式,通过精细化管理理念的实施,能够确保提升管理效率,降低企业管理过程中人力资源成本的消耗,提高员工的工作积极性,促进人力资源的优化配置.文章主要分析企业人力资源精细化管理的实施方法,仅供参考.
文献关键词：
人力资源管理;精细化;必要性;建设路径;国有企业
中图分类号：
作者姓名：
王佳佳
作者机构：
中煤华晋集团有限公司 043300
文献出处：
引用格式：
[1]王佳佳-.企业人力资源精细化管理实施方法和途径)[J].知识经济,2022(24):77-79
A类：
B类：
企业人力资源,实施方法,方法和途径,精细化管理模式,人力资源管理,先进管理,管理理念,提升管理,管理效率,人力资源成本,工作积极性,仅供参考
AB值：
0.255721
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