典型文献
健身俱乐部教练员激励机制的构建策略探讨
文献摘要：
激励是企业管理中不可或缺的组成部分,有效的激励措施能够提高员工工作效率和积极性,更好地帮助企业达成战略目标.而随着社会大众对体质和健康水平重视度的提高,全民健身热潮不断涌现,健身俱乐部得到了空前发展,同时也对教练员专业素养和业务能力提出了更高要求.因此,健身俱乐部应积极构建教练员的激励机制,通过科学、合理的激励措施激发教练员的工作积极性,从而促进健身行业的持续健康发展.
文献关键词：
教练员;激励机制;人力资本;策略
中图分类号：
作者姓名：
魏哲昊
作者机构：
西安石油大学,陕西 西安 710065
文献出处：
引用格式：
[1]魏哲昊-.健身俱乐部教练员激励机制的构建策略探讨)[J].企业改革与管理,2022(24):107-108
A类：
B类：
健身俱乐部,教练员,构建策略,策略探讨,激励措施,社会大众,全民健身,空前,专业素养,业务能力,工作积极性,健身行业
AB值：
0.245446
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