典型文献
价值链视角下人力资源成本构成与激励分析
文献摘要：
做好人力资源管理工作,能充分提升员工自身发展水平,也能调动员工工作积极性.提升管理水平,首先要分析人力资源管理构成,并制定有效的激励机制.随着企业改革的不断深化,管理者也逐渐认识到人力资源构成和激励的重要性.文章以人力资源成本管理价值链为依托,探究人力资源管理、激励制度存在的问题,提出促进人力资源管理运行策略和激励要点.
文献关键词：
人力资源管理;价值链;资源成本构成;激励分析
中图分类号：
作者姓名：
顾美玲
作者机构：
吉林省梅河口市商务局, 吉林 梅河口 135099
文献出处：
引用格式：
[1]顾美玲-.价值链视角下人力资源成本构成与激励分析)[J].中国市场,2022(29):95-97
A类：
资源成本构成
B类：
价值链视角,激励分析,好人,人力资源管理工作,分提,工作积极性,提升管理,企业改革,资源构成,人力资源成本管理,成本管理价值,激励制度,管理运行,运行策略
AB值：
0.265447
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