典型文献
浅谈激励机制在事业单位人力资源管理中的作用
文献摘要：
事业单位人力资源管理关系到事业单位的良好发展和高效运作，激励机制的应用可以帮助事业单位工作人员提高工作效率和管理效率，是目前相关事业单位的重点研究对象。建立健全事业单位人力资源激励机制,可以激发工作人员的工作积极性和创造性,提高事业单位公共服务质量。因此,本文主要分析了事业单位人力资源管理激励措施中存在的问题,并提出了激励措施的优化方法。
文献关键词：
事业单位;人力资源管理;激励机制
中图分类号：
作者姓名：
李满意
作者机构：
洛阳市王城动物园
文献出处：
引用格式：
[1]李满意-.浅谈激励机制在事业单位人力资源管理中的作用)[J].经济与社会发展研究,2022(27):116-119
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,管理关系,良好发展,高效运作,事业单位工作,提高工作效率,管理效率,人力资源激励机制,工作积极性,积极性和创造性,公共服务质量,了事,激励措施
AB值：
0.268533
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
