典型文献
企业优化人力资源培训开发的有效途径分析
文献摘要：
人力资源培训开发很大程度上决定着企业的兴衰成败,作为人力资源管理的重要内容之一,培训与开发为企业有效面对快速多变且日渐纷繁复杂的生存环境,积极应对创新带来的知识、组织、管理变革的激烈竞争和挑战,提供了一条可探索的途径.本文探讨了优化培训与开发设计的有效途径,使培训开发成为人力资源管理环节上一个具备增长潜力的领域,进而提高企业的整体竞争力,推动企业中长期战略规划目标的达成与实现.
文献关键词：
企业优化;人力资源;培训与开发;问题对策
中图分类号：
作者姓名：
冯倩慧
作者机构：
甘肃省平凉市人力资源培训考试中心,甘肃 平凉744000
文献出处：
引用格式：
[1]冯倩慧-.企业优化人力资源培训开发的有效途径分析)[J].现代商贸工业,2022(15):104-105
A类：
B类：
企业优化,优化人力资源,人力资源培训,培训开发,途径分析,兴衰成败,人力资源管理,培训与开发,发为,纷繁复杂,生存环境,管理变革,开发设计,发成,管理环节,增长潜力,中长期战略,战略规划,规划目标,问题对策
AB值：
0.40542
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
