典型文献
人事管理经济学理论在人力资源开发与管理中的应用
文献摘要：
社会竞争愈发激烈,企业在发展过程中要想有效地应对社会各界挑战,就需要做好人力资源管理工作,它能够帮助企业内部人员进行合理分配,全面提高企业的综合竞争力.现代人力资源开发与管理的主要指导思想来自于人事管理经济学中以人为本的理念.因此,本文围绕人事管理经济学在人力资源开发与管理中的具体应用展开分析,以期帮助企业实现人力资源开发的高质量提升.
文献关键词：
中图分类号：
[1]
经济（F）
作者姓名：
李程
作者机构：
黑龙江省大庆油田有限责任公司第二采油厂
文献出处：
引用格式：
[1]李程-.人事管理经济学理论在人力资源开发与管理中的应用)[J].人才资源开发,2022(01):87-88
A类：
B类：
人事管理,管理经济学,经济学理论,人力资源开发与管理,想有,好人,人力资源管理工作,企业内部,内部人员,合理分配,综合竞争力,现代人力资源,想来
AB值：
0.25554
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