典型文献
人力资源管理战略的重要性分析
文献摘要：
随着时代的发展和社会的进步,企业在发展的过程中,开始充分认识到人力资源管理工作对于自身可持续发展的重要性,同时也认识到了在企业发展和壮大的过程中,离不开对人才的开发与选用.为此,现代企业需要根据时代发展的变化和自身的实际需要,加强企业的人力资源管理,制定符合未来发展战略的人力资源管理战略,建立全面的培训体系,做好日常人员选拔工作,为企业的发展打下良好的基础.此外,人力资源管理战略的实施,也有利于提升企业的行业竞争能力.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
陈竹青
作者机构：
潍坊市坊子区外国专家服务中心
文献出处：
引用格式：
[1]陈竹青-.人力资源管理战略的重要性分析)[J].人才资源开发,2022(22):81-83
A类：
B类：
人力资源管理战略,重要性分析,人力资源管理工作,现代企业,培训体系,常人,人员选拔,行业竞争,竞争能力
AB值：
0.235937
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