典型文献
人力资源绩效管理在国有企业中的应用研究
文献摘要：
当前,市场竞争日渐白热化,国有企业想要在激烈的竞争中脱颖而出,必须高度重视人力资源管理的作用,而人力资源的绩效管理是人力资源管理中非常重要的工作.论文从国有企业绩效管理的概念入手,论述了国有企业中人力资源绩效管理的重要作用,分析了当前管理中存在的问题,并提出了有针对性的解决对策,以此助力国企高质量发展.
文献关键词：
国有企业;人力资源绩效管理;问题;对策
中图分类号：
作者姓名：
刘梅
作者机构：
中铁十五局集团第二工程有限公司,上海201713
文献出处：
引用格式：
[1]刘梅-.人力资源绩效管理在国有企业中的应用研究)[J].中小企业管理与科技,2022(24):114-116
A类：
B类：
人力资源绩效管理,白热化,脱颖而出,人力资源管理,国有企业绩效,企业绩效管理,绩效管理的概念,前管,国企高质量发展
AB值：
0.247342
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