典型文献
企业人力资源绩效管理存在的问题及应对措施
文献摘要：
随着我国经济水平的不断提高,市场发展形势不断变化,行业市场竞争日趋激烈.企业要想在激烈的市场竞争中占有一席之地,就需要做好人力资源管理工作.在这当中,绩效管理占据着十分重要的位置,做好绩效管理工作,不仅能够提升员工的工作积极性,还能够使企业的经济效益得到有效提升.因此,企业应当重视加强人力资源管理与绩效管理之间的联系,进而提升企业的市场竞争力.
文献关键词：
人力资源;绩效管理;问题;应对措施
中图分类号：
作者姓名：
龚莹
作者机构：
广东运峰电力安装有限公司,广东 佛山 528000
文献出处：
引用格式：
[1]龚莹-.企业人力资源绩效管理存在的问题及应对措施)[J].全国流通经济,2022(23):85-87
A类：
B类：
企业人力资源绩效管理,市场发展,发展形势,行业市场竞争,日趋激烈,一席之地,好人,人力资源管理工作,工作积极性,市场竞争力
AB值：
0.233003
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