典型文献
战略人力资源管理视角下企业绩效管理的创新思考
文献摘要：
目前,中国企业正处在经济发展的新时代下,且面临着较为复杂和多变的外部市场环境,同类型企业之间的市场竞争也日趋激烈.若想获得相应规模的生存和发展,企业便必须积极转变内生动力,在战略人力资源管理视角下,做好内部绩效管理工作,保持竞争优势.基于此,文章首先针对企业人力资源管理和绩效管理进行了概述,简要分析了战略人力资源管理视角下绩效管理的重要性,并提出了此项工作存在的不足及其此后发展的创新思考,希望能为中国企业突破绩效管理所面临的困境,提供些许借鉴和参考.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
王婷;杨阳
作者机构：
青岛引黄济青水务集团有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]王婷;杨阳-.战略人力资源管理视角下企业绩效管理的创新思考)[J].销售与管理,2022(02):36-38
A类：
B类：
战略人力资源管理,管理视角,企业绩效管理,创新思考,中国企业,新时代下,外部市场,市场环境,日趋激烈,若想,企业人力资源管理,此项工作,管理所,些许
AB值：
0.224455
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