典型文献
"去编制化"背景下深圳市新建公立医院人力资源管理SWOT分析
文献摘要：
目前,深圳医改工作正在稳步推进之中,新建公立医院已经全面取消编制.在保持公益性本质不变的情况下,如何在激烈的人才战中体现出竞争优势,人力资源管理是重中之重.笔者应用SOWT分析方法,对"去编制化"背景下的深圳市新建公立医院人力资源管理内部优势、劣势情况,以及外部机遇和危机现状进行深入分析,并提出加强医院人力资源战略管理相应策略.
文献关键词：
公立医院;去编制化;SWOT;人力资源管理
中图分类号：
作者姓名：
黄灵肖;李璐;罗桢妮
作者机构：
深圳市第三人民医院,518112广东省深圳市;国家癌症中心/国家肿瘤临床医学研究中心/中国医学科学院北京协和医学院肿瘤医院深圳医院,518000广东省深圳市;广州医科大学卫生管理学院,511436广东省广州市
文献出处：
引用格式：
[1]黄灵肖;李璐;罗桢妮-."去编制化"背景下深圳市新建公立医院人力资源管理SWOT分析)[J].中国医院,2022(07):40-42
A类：
B类：
去编制化,公立医院,医院人力资源管理,SWOT,医改,稳步推进,公益性,性本,SOWT,部优,人力资源战略,战略管理,相应策略
AB值：
0.25022
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