典型文献
信息化视角下公立医院人力资源管理模式优化实践
文献摘要：
在"大智移物云"等信息技术的助推下,公立医院得以凭借更加丰富的、现代化的技术手段,强化医院"自动化、智能化、精细化"的人力资源管理.案例医院主动顺应改革步伐,结合信息化手段和医院人力资源管理工作的要求,构建规范统一、支持决策、全员参与、可灵活扩展及有效集成的人力资源管控平台的建设路径,为公立医院人力资源管理信息化平台建设提供参考和思路.
文献关键词：
人力资源管理;公立医院;信息化
中图分类号：
作者姓名：
王志成;周筱琪;孙鹏南
作者机构：
吉林大学中日联谊医院 长春 130000
文献出处：
引用格式：
[1]王志成;周筱琪;孙鹏南-.信息化视角下公立医院人力资源管理模式优化实践)[J].中国卫生经济,2022(09):52-54,59
A类：
B类：
信息化视角,公立医院,医院人力资源管理,人力资源管理模式,管理模式优化,优化实践,大智,推下,信息化手段,人力资源管理工作,规范统一,全员参与,有效集,人力资源管控,管控平台,管理信息化,信息化平台建设
AB值：
0.322211
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