典型文献
关于人力资源管理在事业单位中创新发展的路径
文献摘要：
针对人力资源管理在事业单位中应用的价值简单分析,能够调动职工积极性,优化配置各类资源,彰显事业单位的服务型特点,是提升事业单位职工工作效率的有效路径.结合人力资源管理的具体情况,分析现存问题且提出相关创新管理路径.事业单位当落实人力资源管理制度,积极创新理念、创新方法.通过科学的激励机制、考核方式等,调动职工的工作积极性,提升数据传输的速度与人力资源管理的质量,切实发挥人力资源管理的价值,使每一位工作人员均能够保持积极的工作状态.
文献关键词：
人力资源管理;事业单位;创新发展
中图分类号：
作者姓名：
姜怀梅
作者机构：
日照市医疗保险事业中心
文献出处：
引用格式：
[1]姜怀梅-.关于人力资源管理在事业单位中创新发展的路径)[J].现代企业文化,2022(13):136-138
A类：
B类：
人力资源管理,事业单位,职工积极性,服务型,现存问题,创新管理,管理路径,创新理念,创新方法,考核方式,工作积极性,数据传输,每一位,工作状态
AB值：
0.238699
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