典型文献
事业单位人力资源绩效管理现状及应用
文献摘要：
随着经济的快速发展,社会局势的变化越来越明朗,有关于人力资源管理工作的重要性逐渐凸显出来.不仅仅是高校专业的划分上面,事业单位对人力资源绩效管理工作的重视度也越来越高.绩效管理通常与薪酬管理融合在一起,组成人力资源管理工作的重要部分,并在企事业单位中发挥着激励员工的作用.无论是绩效管理还是薪酬管理都是人力资源管理工作的一个模块,人力资源管理工作进行的过程中缺少每一个模块都不能正常发挥激励员工的作用.事业单位在进行人力资源管理工作的过程中需要充分认识到绩效管理工作的重要性,并借鉴优秀企事业单位绩效管理工作的经验,融合创新技术和精神,制定具备创新内容的绩效管理制度,利用绩效管理制度,调动员工的工作积极性,提高员工的工作热情.
文献关键词：
事业单位;人力资源;绩效管理;现状
中图分类号：
作者姓名：
钱文娟
作者机构：
玉田县社会保险服务中心
文献出处：
引用格式：
[1]钱文娟-.事业单位人力资源绩效管理现状及应用)[J].商情,2022(37):95-97
A类：
B类：
单位人,人力资源绩效管理,现状及应用,社会局,局势,明朗,人力资源管理工作,凸显出,上面,薪酬管理,管理融合,合在一起,企事业单位,融合创新,创新技术,创新内容,工作积极性,工作热情
AB值：
0.222385
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