典型文献
事业单位人力资源管理如何激发员工积极性
文献摘要：
在新时代背景下的事业单位,市场经济发展日新月异,事业单位的发展应紧跟时代的潮流,积极创新人力资源管理制度,使用合理的激励形式,充分调动员工的积极性.本文在对事业单位人力资源管理进行概述的基础上,分析了事业单位人力资源管理的模式,并有针对性地研究了职业单位人力资源管理存在的几点不足,如管理层重视程度、考核制度、绩效模式、激励制度等,针对这些不足提出了几点有效的实施策略,从而进一步激发员工的积极性.
文献关键词：
事业单位;人力资源管理;激励机制
中图分类号：
作者姓名：
黄向龙
作者机构：
云南省丽江市永胜县城乡居民养老保险局,云南 丽江 674200
文献出处：
引用格式：
[1]黄向龙-.事业单位人力资源管理如何激发员工积极性)[J].国际援助,2022(36):40-42
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,激发员工积极性,市场经济发展,日新月异,创新人力资源,充分调动,了事,管理层重视,考核制度,绩效模式,激励制度,实施策略
AB值：
0.227551
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