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事业单位人力资源管理中的激励机制研究分析
文献摘要：
激励机制是人力资源管理中的一项重要内容,激励机制的恰当运用,可以提高事业单位广大职工的工作主动性、积极性,提高工作效率,增加整个团队的凝聚力,营造良好的工作环境,进而实现事业单位的可持续性发展.
文献关键词：
事业单位;人力资源管理;激励机制
中图分类号：
作者姓名：
薛鹏
作者机构：
山东省烟台市莱山区凤凰工业园管理服务中心
文献出处：
引用格式：
[1]薛鹏-.事业单位人力资源管理中的激励机制研究分析)[J].商情,2022(27):101-103
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,广大职工,工作主动性,提高工作效率,可持续性发展
AB值：
0.195043
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