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人力资源管理中激励机制探析
文献摘要：
随着我国经济的持续快速发展,提升事业单位的工作效率成为顺应时代发展的要求.当前,有效提升事业单位人力资源管理的实效性,充分激发广大员工的工作积极性,合理将激励机制引入事业单位人力资源管理中,切实增强事业单位的公共服务水平显得尤为重要.本文通过具体论述激励机制在事业单位人力资源管理工作中应用的重要性,深入分析事业单位人力资源管理工作中应用激励机制存在的问题,并根据实际情况提出激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用途径,切实提升事业单位的公共服务效率和管理水平.
文献关键词：
人力资源管理;激励机制
中图分类号：
作者姓名：
柴德让
作者机构：
滨州市建设工程质量安全服务中心,山东 滨州 256600
文献出处：
引用格式：
[1]柴德让-.人力资源管理中激励机制探析)[J].国际援助,2022(19):22-24
A类：
B类：
机制探析,顺应时代,事业单位人力资源管理,大员,工作积极性,切实增强,公共服务水平,人力资源管理工作,应用途径,服务效率
AB值：
0.157016
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